Приказом Председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики № 183-од от 12.11.2015 г. утверждён Регламент процедуры адаптации новых сотрудников в судебных органах Донецкой Народной Республики, целью которого является создание оптимальных условий для самостоятельного, эффективного выполнения поставленных задач, а также установление и поддержание повседневных личных контактов с коллегами нового сотрудника при назначении на должность в судебные органы Донецкой Народной Республики.

Приказом Председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики № 25 одк от 17.11.2015 г. утверждён Временный порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах судебной системы Донецкой Народной Республики, целью данного Временного порядка является определение уровня профессиональной подготовки и соответствия государственных гражданских служащих замещаемой должности государственной гражданской службы.

Приказом Председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики № 164-од от 26.10.2015 утверждена Концепция кадровой политики Верховного Суда Донецкой Народной Республики, которая определяет основное содержание кадровой политики в судебных органах на период до 2024 года и представляет собой совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом судебных органов. На основании настоящей Концепции разрабатываются нормативные правовые документы, отраслевые программы, планы, касающиеся различных аспектов кадровой политики.

          Верховный Суд Донецкой Народной Республики информирует об изменении официального адреса электронной почты.

Сегодня, 19 ноября, в Донецком государственном университете управления состоялась встреча Главы ДНР Александра Захарченко со студенчеством, в ходе которой обсуждались вопросы создания идеологической концепции государства и возможные векторы дальнейшего развития ДНР. Об этом сообщил корреспондент официального сайта Донецкой Народной Республики.