Приказом Председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики № 164-од от 26.10.2015 утверждена Концепция кадровой политики Верховного Суда Донецкой Народной Республики, которая определяет основное содержание кадровой политики в судебных органах на период до 2024 года и представляет собой совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом судебных органов. На основании настоящей Концепции разрабатываются нормативные правовые документы, отраслевые программы, планы, касающиеся различных аспектов кадровой политики.
С полным текстом Концепции кадровой политики Верховного Суда Донецкой Народной Республики можно ознакомиться в разделе «Документы».