В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты
от 8 февраля 2023 года объявляется о приёме документов для рассмотрения кадровой комиссией Управления Судебного департамента при Верховном Суде в Донецкой Народной Республике вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников Управления Судебного департамента при Верховном Суде в Донецкой Народной Республике
Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции
ведущая группа должностей категории «специалисты» – заместитель начальника отдела (2 ед.);
ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант (1 ед.).
Отдел финансово-бухгалтерского учёта и материально-технического обеспечения
ведущая группа должностей категории «специалисты» – заместитель начальника отдела (2 ед.);
ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант (1 ед.).
Отдел организационно-правового обеспечения деятельности судов
ведущая группа должностей категории «специалисты» – заместитель начальника отдела (1 ед.);
ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант (1 ед.).
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
личное заявление;
заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р;
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и другое;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учёта (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо её прохождению;
согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ
«О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
Федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и другие.
Отдел финансово-бухгалтерского учёта и материально-технического обеспечения
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела входит наличие высшего образования по направлениям, соответствующим деятельности отдела, без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ
«О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации;
Федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Бюджетный кодекс Российской Федерации, от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ
«О бухгалтерском учёте» и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы деятельности отдела.
Претендент на вакантную должность должен уметь:
составлять служебные документы; работать с массивами числовых данных; составлять таблицы, в том числе с использованием программного обеспечения; работать в ПП «1С. Бухгалтерия» и «1С. Зарплата»; осуществлять обмен электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства.
Отдел организационно-правового обеспечения деятельности судов
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела, консультанта входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ
«О судебной системе Российской Федерации», от 23 июня 1999 года № 1-ФКЗ
«О военных судах Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федеральные законы от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
Претенденты на должности должны уметь:
готовить проекты нормативных правовых актов; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; осуществлять взаимодействие с органами государственной власти Донецкой Народной Республики, органами местного самоуправления, другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела; оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая «фишинговые» письма и спам-рассылки.
Заявление и документы принимаются:
по рабочим дням с 09:00 до 18:00 (в пятницу с 09:00 до 16:45) по адресу: г. Донецк, ул. Артёма, д. 157 либо на адрес электронной почты: inbox.sdep@supcourt-dpr.su
до 28 июля 2023 года.
О месте и времени проведения заседания кадровой комиссии Управления Судебного департамента при Верховном Суде Донецкой Народной Республики будет сообщено дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется методом индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приёме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приёма.