ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией
Верховного Суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников
аппарата суда
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 8 февраля 2023 года объявляется о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией Верховного Суда Донецкой Народной Республики вопросов, связанных с занятием вакантных штатных должностей сотрудников аппарата суда.
Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - главный специалист (1 ед.).
Финансово-бухгалтерский отдел
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант, консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - главный специалист (1 ед.).
Отдел эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (2 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - главный специалист (1 ед.).
Отдел делопроизводства
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (2 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - ведущий специалист (4 ед.), секретарь суда (3 ед.).
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела(1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - секретарь судебного заседания (11 ед.).
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - секретарь судебного заседания (11 ед.).
Отдел судебной статистики и правовой информатизации
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - главный специалист (1 ед.).
Отдел кодификации и систематизации законодательства, обобщения судебной практики
главная группа должностей категории «руководители» - начальник отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «руководители» - заместитель начальника отдела (1 ед.),
ведущая группа должностей категории «специалисты» - ведущий консультант (1 ед.), консультант (1 ед.),
старшая группа должностей категории «специалисты» - главный специалист (1 ед.).
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРЕТЕНДЕНТАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отделавходит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям ведущего консультанта, консультантавходит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности главного специалиста входит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и др.
Финансово-бухгалтерский отдел
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отдела, не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отделавходит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отделабез предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям ведущего консультанта, консультанта, главного специалиста входит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отделабез предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации; федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Бюджетный кодекс Российской Федерации, от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы деятельности отдела.
Претендент на вакантную должность должен уметь:
составлять служебные документы; работать с массивами числовых данных; составлять таблицы, в том числе с использованием программного обеспечения; работать в ПП «1С. Бухгалтерия» и «1С. Зарплата»; осуществлять обмен электронными документами в системе электронного документооборота Федерального казначейства.
Отдел эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отдела, не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультанта, главного специалиста входит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере закупок товаров (работ, услуг) за счет средств федерального бюджета (по мере необходимости);
Отдел делопроизводства
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультантавходит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям ведущего специалиста, секретаря судавходит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и др.
Инструкцию по судебному делопроизводству в Верховных Судах Республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов;
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
В число квалификационных требований к должностям заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультанта, секретаря судебного заседания, входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации, федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации; Инструкцию по судебному делопроизводству в Верховных Судах Республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов и др.
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должностям заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультанта, секретаря судебного заседания входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации, федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Инструкцию по судебному делопроизводству в Верховных Судах Республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов и др.
Отдел судебной статистики и правовой информатизации
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отдела, не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультанта, главного специалиста входит наличие высшего образования без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Отдел кодификации и систематизации законодательства, обобщения судебной практики
В число квалификационных требований к должности начальника отдела входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности заместителя начальника отдела, ведущего консультанта, консультанта входит наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
В число квалификационных требований к должности главного специалиста входит наличие высшего образования по направлениям соответствующим деятельности отдела без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на вакантную должность должен знать:
основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации; федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 22 декабря 2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2012 г. № 35 «Об открытости и гласности судопроизводства и о доступе к информации о деятельности судов».
Претенденты на должности должны уметь:
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, работать со справочными нормативно-правовыми базами;
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать.
Заявление и документы принимаются:
- для замещения главной группы должностей категории «руководители» (начальник отдела) отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции; финансово-бухгалтерского отдела; отдела судебной статистики и правовой информатизации, по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 55 (председатель Верховного Суда Донецкой Народной Республики Подкопаев Н.Н.) либо на адрес электронной почты: ogs.1kas@sudrf.ru , либо по адресу: г. Донецк, площадь Правосудия, д. 1, кабинет № 21 (заместитель председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики Еремин Дмитрий Александрович) до 30 июня 2023 года.
- для замещения остальных должностей принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: г. Донецк, площадь Правосудия, д. 1, кабинет № 21 (заместитель председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики Еремин Дмитрий Александрович) до 20 июля 2023 года.
О месте и времени проведения заседания кадровой комиссии Верховного Суда Донецкой Народной Республики будет сообщено дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется методом тестирования и индивидуального собеседования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.